Kombineret rekruttering
Jobanalyse
Virksomheds-, job- og kandidatprofil samt rekrutteringsplan
Jobannonce og Indrykning
I modtager og screener ansøgninger
I afholder 1. interview – fokus på faglige kompetencer
Test og dybdeinterview af op til 3 kandidater – fokus på personlige kompetencer
Testrapport og mundtlig tilbagemelding på hver af de testede kandidater
Referencetagning på foretrukken kandidat
Endelig vurdering og beslutning
I giver afslag til øvrige kandidater
Virksomheden varetager aktiviteten.
Focus Recruitment varetager aktiviteten.